جرت في كلية التربية ابن رشد للعلوم الانسانية بجامعة بغداد, مناقشة رسالة الماجستير الموسومة بـ (صراع العمل والاسرة وعلاقته بالتفكك الاسري عند النساء الموظفات في محافظة واسط), للباحثة من قسم العلوم التربوية والنفسية (ايه رحمن جاسم) تخصص الارشاد النفسي والتوجيه التربوي, وتألفت لجنة المناقشة من: أ. ناجي محمود رئيسا, وعضوية كل من: أ.م رحيم هملي, و أ.م محمد حميد, و أ. نادرة جميل.
وهدفت الباحثة من خلال بحثها الى التعرف على مستويات صراع العمل والاسرة والتفكك الاسري والعلاقة الارتباطية بينهما عند النساء الموظفات المتزوجات, اضافة الى الكشف عن دلالة الفروق بين المتغيرين تبعا لسنوات الخدمة, وللوصول الى هذه الاهداف اعتمدت الباحثة مقياسا أجنبيا لصراع العمل والأسرة المطور من قبل كارلسون, فضلا عن قيام الباحثة بتحليل فقرات المقاييس واستخراج المؤشرات الاحصائية وحساب الصدق والثبات لهما باستخدام الحقيبة الاحصائية للعلوم الاجتماعية والنفسية وطبقت الباحثة مقاييس الدراسة على عينة مكونة من 200 موظفة متزوجة في محافظة واسط/ جامعة واسط.
وتوصلت الباحثة الى جملة من النتائج واهمها: ان غالبية الموظفات المتزوجات يعاننن من مستويات متوسطة من صراع العمل والاسرة, فضلا عن اختلاف مستويات صراع العمل والاسرة عند الموظفات المتزوجات تبعا لسنوات الخدمة فكلما زادت سنوات الخدمة قل مستوى الصراع, وان العلاقة بين صراع العمل والاسرة والتفكك الاسري هي علاقة طردية وزيادة احدهما تزيد من مستوى الاخر.
