شهدت كليتنا مناقشة رسالة ماجستير بعنوان التخطـيط للموارد البشرية وفق معيار الأيزو 9000 وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى مدير المديرية العامة لتربية محافظة واسط من وجهة نظر مديري المدارس الإعدادية ، وقدمت الدراسة من قبل الطالبة امال سامي ثامر من قسم العلوم التربوية والنفسية تخصص ” إدارة تربوية” ، واعتمدت الباحثة بناء مقياسين للبحث, أذ تضمن المقياس الأول التخطيط للموارد البشرية ( 32) فقرة, أما المقياس الثاني الأداء الوظيفي فتضمن (32) فقرة, ثم تم معالجة البيانات المتجمعة من إجابات المستجيبين لفقرات المقياس إحصائيا من خلال استخدام الوسائل الإحصائية ، وفي الختام اوصت الباحثة بتوجيه مدير تربية محافظة واسط بضرورة الاطلاع المستمر على البرامج للتخطيط للموارد البشرية في المديريات الأخرى التي تتميز بالنجاح والتقدم بما يعزز من دوره في المديرية للوصول إلى افضل أداء فضلا عن عقد ورش ومؤتمرات وندوات حول الأداء الوظيفي.
