جرت في كلية التربية ابن رشد للعلوم الانسانية بجامعة بغداد مناقشة رسالة الماجستير بعنوان (الأداء الوظيفي في نظام الخدمة المدني العراقي ( دراسة فقهية ))للباحث من قسم علوم القران (غزوان عمار نعيمه), وتألفت لجنة المناقشة التي ترأسها الاستاذ الدكتور عقيل رزاق نعمان ,وعضوية واشراف كل من الاستاذ الدكتور عادل عبد الستار عبد الحسن و الاستاذ المساعد الدكتور محمد عبد الواحد جياس, وعضوية الاستاذ المساعد علي محمد علي , مع الاستاذ المساعد الدكتور محمد عبدالله صالح بصفة عضوا خارجيا من كلية التربية للبنات / جامعة الانبار .
هدف البحث الى إظهار سبق الفقه الإسلامي على القوانين المدنية في تشريع الأُسس والضوابط والأحكام الخاصة بالمعاملات, ومنها عقود التوظيف وكل ما تعلق بالموظف ,مع بيان أهمية الوظيفة في الشريعة الإسلامية باعتبارها عقد من العقود اللازمة والواجب الوفاء بها, ودورها البارز في جلب المصالح للناس ودفع المفاسد عنهم, كذلك تحليل أهمية الأداء الوظيفي في الوظائف المدنية, وعوامل ضبطه وتحسينه وتحفيزه الواردة في قانون الخدمة المدنية, واستقراءها في كتب الفقه الإسلامي والسياسة الشرعية.
وتوصل البحث الى نتائج ابرزها التأكيد على إن الشريعة الإسلامية صالحة لكل مكان وزمان, وهي متجددة بطبعها وطبيعتها, وكذلك علُّو التشريع الإسلامي على التشريعات الوضعية من حيث التفصيل في أحكام الوظائف والأداء الوظيفي وعوامله ,كذلك تأكيد الفقه الإسلامي على احترام النظم والقوانين المدنية, ما دامت لا تحل حرام ولا تحرم حلالا, ولا تخالف الشريعة السمحاء والحفاظ عليها من مبدأ حفظ النظام العام والمصلحة العامة , وعليه اوصى البحث بضرورة دمج الفقهاء واستشارهم في تشريع القوانين المدنية بما يتلاءم مع الشريعة الإسلامية في بلدنا الحبيب ,مع ضرورة زيادة اهتمام الفقهاء المعاصرين بفقه الوظائف, وبيان أحكام وآداب ومحظورات وشروط الوظيفة للعباد, كون الواعز الديني أفضل مقوم ورقيب للإنسان.
