كليتنا تناقش القيادة الابداعية والرضا الوظيفي وعلاقتهما بالتطوير الاداري في كليات جامعة واسط من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية
نوقشت في كليتنا اطروحة الدكتوراه للطالب ( اسامة عبد الكريم جعو ) في قسم العلوم التربوية والنفسية والموسومة (القيادة الابداعية والرضا الوظيفي وعلاقتهما بالتطوير الاداري في كليات جامعة واسط من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ) اذ يهدف البحث الحالي الى التعرف على مستوى القيادة الابداعية لدى رؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة واسط مِـن وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ، كذلك مُستوى الرضا الوظيفي لدى رؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة واسط من وجهة نظر اعضاء الهيئـة التدريسيــة ، وايضا مُستوى التطوير الاداري لدى رؤساء الاقسام العلمية في كليات جامعة واسط من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية ، و العلاقة الارتباطية بين مستوى القيادة الإبداعية ومستوى التطوير الاداري لرؤساء الاقسام . وقد اظهرت نتائج البحث الحالي ان الجامعــة تضــع أهدافــا واضحــة، ومحــددة، في مجــال عملها، وتعتمد عملية التطوير علـى تلك الأهــداف ، كذلك إن الكلية تُشــرك رؤساء الاقسام ،أعضاء ,الهيئةً, التدريسية ،فــي إعـــداد الخـــطط الاســتراتيجيـة .اخرها تهدف الجامــعة الى اعتماد تطــوير الواقــع، واستخدام أســاليب إداريـة حــديثة لإعــادةُ ,هندســة , العــمليات ، الإداريــة .